⭐ Cara Berorganisasi Yang Baik

Dalamorganisasi, kemampuan untuk membangun, menumbuhkan, menjaga dan mengembalikan semua kepercayaan para pemangku kepentingan maupun rekan kerja merupakan kunci sinergi. Membangun trust berarti memikirkan suatu kepercayaan dalam cara yang positif, membangun langkah demi langkah, komitmen demi komitmen. Jika trust dianggap sebagai sebuah Descanse Muitas vezes, na correria do dia a dia, cheio de tarefas, demandas, compromissos e responsabilidades, não damos ao nosso descanso e ao nosso sono a importância que eles têm. Um corpo e uma mente descansados rendem muito mais e nos impulsionam para frente, ao contrário do cansaço, que nos puxa para trás. Então, se quer ter uma rotina organizada e produtiva, priorize o seu descanso e durma ao menos 7 horas por dia, pois isso é essencial! Tenha metas de longo prazo Uma bússola não funciona sem norte, certo? E é assim conosco também. Quando você sabe em qual direção está indo, mesmo que seja uma noção vaga, o caminho se ilumina e você consegue enxergar com mais clareza tudo o que precisa fazer para alcançar aquilo que determinou para si mesmo. Dessa forma, tenha objetivos a curto prazo, sim, mas também pense em onde você deseja estar daqui a alguns anos. Isso pode fortalecer a sua determinação! Tenha uma agenda Manter sob controle todos os seus planos e obrigações é o primeiro passo para conseguir se organizar. Com uma agenda, você pode anotar todos os seus compromissos e checá-la todas as manhãs para garantir que não esquecerá nada. No papel ou no celular, uma agenda vai te ajudar a estabelecer uma rotina mais organizada, não marcar eventos diferentes na mesma hora e ter controle sobre seus dias. Seja pontual Chegar atrasado a um compromisso pode atrapalhar todos os outros eventos do seu dia. A pontualidade é essencial para a organização. Você pode perder mais tempo do que o necessário para realizar uma atividade simples ou até decepcionar as pessoas devido ao atraso. Além disso, a sensação de se estar atrasado pode tirar a motivação para todo o seu dia. Programe-se para chegar aos lugares levando em conta o trânsito, e sua rotina diária vai ficar mais organizada. Utilize caixas, pastas e gavetas Para organizar papéis, itens pequenos ou outras coisas que costumem virar bagunça, faça uso de ferramentas de fácil acesso, como caixas e pastas, e identifique o uso de cada uma. Não deixe gavetas se tornarem os cantos de bagunça onde você atira coisas que não quer ver no momento. Tenha um local certo para cada uma dessas coisas. Inclusive uma lixeira próxima para eliminar a tralha no momento em que a vê. Não precisa ser um sistema complicado, pois você precisa estar pronto para usá-lo a todo momento. Tenha controle sobre seu orçamento Ninguém consegue ser organizado se não tiver ideia para onde seu dinheiro está indo. Controle sobre o orçamento é um passo essencial. Anote todas as suas movimentações financeiras, inclusive pequenos gastos, se possível. Dessa forma, você consegue alcançar mais estabilidade, se programar melhor para gastos futuros e até ter mais segurança se algo inesperado surgir. Mantenha uma planilha ou procure aplicativos para smartphone que podem lhe ajudar a ter tudo registrado. Organize suas coisas Pode ser seu quarto, sua bolsa e seu ambiente de trabalho. Quando estamos cercados de bagunça, acabamos perdendo motivação e levando muito mais tempo para realizar tarefas. Um guarda-roupa organizado e seguindo algum sistema de identificação torna mais fácil escolher roupas e ter controle sobre o que se tem. No trabalho, uma mesa visualmente limpa diminui o estresse e traz mais eficiência. Coloque cada coisa num lugar certo e determine um sistema de organização fácil de manter depois. Até o seu humor vai melhorar! Tenha objetivos a curto prazo É bom ter grandes planos a longo prazo, porém é importante também lembrar-se de objetivos mais imediatos. Planejar e cumprir coisas a curto prazo também trazem um maior senso de satisfação e motivação para fazer mais coisas. E, é claro, um projeto no longo prazo é feito de etapas, que trazem resultados no curto prazo. É essencial programar-se para todas essas etapas quando for se organizar. Não bagunce Mais fácil do que viver arrumando a casa é tentar não a bagunçar. Ou seja, guarde as coisas assim que as usar, não deixe louça se acumular na pia, guarde as roupas logo depois de passá-las. Se a bagunça se acumula, é preciso muito mais tempo para organizar e limpar tudo de novo, porém, se você já cria o hábito de deixar cada coisa em seu lugar, já evita um ciclo de desorganização. Estabeleça prioridades Separar suas tarefas por nível de urgência e importância é uma boa forma de garantir que tudo o que realmente precise ser feito seja feito a tempo. Identifique o que é urgente e realize assim que possível. Assim, você tem um prazo maior para realizar cada coisa e ficará mais focado. Sua produtividade também fica maior se você faz primeiro as atividades mais difíceis e termina com as mais fáceis ou menos importantes. Aprenda a dizer não Não é eficiente assumir mais responsabilidades do que você consegue cumprir. Isso pode, inclusive, prejudicar outras tarefas que você teria sob controle. Tenha um tempo determinado para dar a atenção necessária a tudo o que você for fazer. Isso pode ser um jantar com amigos, um curso, uma viagem ou as atividades que você precisará realizar no trabalho. Uma coisa é se desafiar e tentar fazer mais, outra é exagerar e não conseguir fazer nada direito. Faça pausas Uma rotina organizada também precisa incluir tempo para pausas. Trabalhar direto pode trazer estresse e prejudicar seu foco e criatividade. Alguns minutos para um café, uma breve caminhada ou algo que distraia sua mente pode renovar sua energia. O tempo perdido numa pausa será ganho em maior produtividade, só não se deixe levar pelo momento de descanso. É ideal que as pausas só ocorram quando uma tarefa ou uma etapa dela estiver terminada para que você não desconcentre do que está fazendo. Não procrastine Evite ao máximo o “deixar para depois”. Termine todas as tarefas ou atividades que se propor a fazer. Adiar o dia de realizar algo acabará fazendo com que mais e mais coisas se acumulem, te deixando preso entre prazos apertados e tarefas urgentes. Isso pode desencadear estresse e fazer com que seja ainda mais difícil terminar qualquer coisa. Por isso a importância de ter uma agenda e segui-la precisamente. Evite distrações Se estiver trabalhando, desconecte-se das redes sociais e cheque apenas o necessário de e-mails e mensagens. Se estiver num encontro social, não fique no celular o tempo todo. Distrações como essa tornam mais difícil que você consiga completar o que se propôs a fazer e, por consequência, atrapalham toda a sua organização. Determine um tempo especifico para isso e, durante o dia, concentre-se apenas no que é de fato necessário. Siga uma rotina Estabelecer uma ordem diária ou semanal para fazer as coisas é uma forma de manter-se organizado no longo prazo. Tenha horários fixos para fazer as mesmas coisas, dessa forma, essas atividades se tornam automáticas, você se distrai menos, usa seu tempo de forma mais eficiente e está mais preparado para enfrentar possíveis imprevistos. É interessante também investir em alguns truques práticos, como ter um planejamento de refeições semanais ou dias específicos para a faxina ou lavagem de roupas. Peça ajuda Não há nada de mal em pedir ajuda ou delegar tarefas. No trabalho ou em qualquer atividade que você não sabe se pode terminar sozinho, peça ajuda para completá-las ou dicas de como fazer. Isso é especialmente importante na organização da casa, pois, quando quem mora com você te ajuda na arrumação, a pessoa já estará mais envolvida em manter tudo organizado. Logo, menos coisas acabarão fora do lugar durante o dia a dia. Pratique o desapego O acumulo de coisas inúteis — sejam papéis, roupas ou outros objetos — só atrai bagunça e ainda mais desorganização para a sua casa. Acostume-se a se desfazer das coisas assim que elas não forem mais necessárias e não se apegue a coisas que possam ser doadas. Elas serão mais úteis ajudando a quem precisa! Um ambiente livre de coisas desnecessárias tem uma energia melhor e será muito mais fácil de organizar.

00. 0. Credit Photo: news.usc.edu. Salah satu pilar penting dalam kehidupan kampus adalah berorganisasi. Itu adalah ranah yang dapat diterjuni oleh mahasiswa selain sektor akademik, penelitian, atau pun pengabdian masyarakat. Apabila ditarik dari definisi, organisasi memiliki makna kemampuan manajemen sumber daya yang dilakukan oleh sekolompok

Home Kampus Senin, 06 Desember 2021 - 1337 WIBloading... Mahasiswa sambil berorganisasi. Foto/Ist A A A JAKARTA - Menjadi mahasiswa memang tidak hanya kuliah saja kegiatannya. Banyak juga mahasiswa yang menjalani kehidupan berorganisasi di perguruan tinggi untuk meraih pengalaman dan mengasah softskill. Tentunya harus ada pembagian waktu yang baik antara kuliah dan berorganisasi agar keduanya bisa berjalan mahasiswa yang berkualitas memang harus bisa mengasah hardskill dengan menimba ilmu dari yang disampaikan dosen di kelas. Namun mahasiswa juga perlu mengasah softskillnya dengan mengikuti organisasi yang banyak didirikan di perguruan tinggi. Baca Juga Tentu organisasi yang dipilih juga harus sesuai minat dan bakat. Akan lebih bagus lagi jika organisasi yang diikuti bisa menunjang pilihan profesi setelah lulus nanti. Lalu bagaimana cara membagi waktu bagi mahasiswa super sibuk yang mengikuti kuliah dan menjalani organisasi ini?Melansir dari laman Ruang Guru di intip 6 cara membagi waktu antara kegiatan perkuliahan dan berorganisasi berikut Tujuanmu ApaIngat lagi apa yang menjadi tujuan kalian menuntut ilmu di perkuliahan. Sebagian besar orang berkuliah tujuan utamanya adalah untuk memperoleh pendidikan setinggi-tingginya. Sedangkan organisasi bertujuan untuk melatih soft skill. Keduanya harus berjalan dengan seimbang. Jangan sampai gara-gara terlalu aktif di organisasi, tugas menjadi terbengkalai dan kuliahmu jadi berantakan. Hal ini tidak sesuai dengan tujuan utamamu untuk berkuliah, bukan?2. Jangan Sepelekan JadwalWaktu adalah uang. Agar tidak menyesal nantinya, maka pandai memanfaatkan waktu yang dimiliki dengan kegiatan berguna adalah sebuah keharusan. Buatlah jadwal kegiatan apa saja yang harus dikerjakan. Misalnya membuat jadwal harian yang dimulai dari bangun tidur sampai tidur lagi di malam hari. Buat juga jadwal kegiatan mingguan dan bulanan. Pastikan tidak ada jadwal kuliah dan kegiatan organisasi yang saling bertabrakan. Dengan membuat jadwal, segala kegiatan perkuliahan dan organisasi akan menjadi lebih terarah sehingga tidak perlu membuang-buang waktu untuk melakukan pekerjaan yang kurang Mana Yang Lebih PentingMahasiswa yang baik adalah mereka yang bisa menentukan prioritas pada setiap kegiatanya. Mulailah membuat prioritas paling tinggi pada kegiatan perkuliahan seperti mengerjakan tugas dan belajar untuk kuis atau ujian. Lalu prioritas selanjutnya adalah untuk segala kegiatan organisasi. Kurangilah prioritas pada kegiatan yang tidak terlalu penting seperti menonton televisi atau menghabiskan waktu terlalu lama untuk berkumpul dengan teman tanpa tujuan yang Masih Suka Menunda?Menunda pekerjaan adalah kebiasaan buruk dan tidak bertanggung jawab dan akan membuat jadwal kegiatan menjadi berantakan. Biasakanlah diri untuk mencicil segala sesuatunya sedikit-sedikit setiap hari agar pekerjaan terasa lebih ringan. Jangan menumpuk semua pekerjaan di akhir karena akan merasa terburu-buru mengerjakannya sehingga hasilnya menjadi tidak maksimal. Kunci tidak menunda pekerjaan ialah dengan menentukan deadline. Hal ini bertujuan supaya semua kegiatan menjadi lebih efektif untuk KomunikatifSegala masalah bisa diselesaikan jika kalian memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan orang-orang di sekitar. Dengan kemampuan ini, pesan yang ingin disampaikan akan diterima secara tepat oleh orang yang menerimanya. Hal ini pun berlaku bagi mahasiswa yang aktif berorganisasi. Misalnya jika besok ada kuis, tapi hari ini ada agenda organisasi maka cobalah komunikasikan kepada anggota organisasi kalau kalian ingin meminta kompensasi waktu. Kamu bisa menyampaikannya secara baik-baik supaya mereka Mencuri WaktuDi sela kesibukanmu, coba tetap sempatkan belajar dengan cara yang paling mudah. Lusa ada kuis? Belajar kan tidak melulu harus baca buku, ke perpustakaan, dan lainnya. Salah satu cara belajar yang menyenangkan adalah dengan menggunakan gadget. Asah otakmu dengan mengerjakan soal-soal di berbagai aplikasi tes beberapa tips untuk mahasiswa yang senang berorganisasi, namun tetap ingin prestasi kuliahnya tetap cemerlang. Semoga membantu! mpw mahasiswa perguruan tinggi unit kegiatan mahasiswa organisasi mahasiswa Baca Berita Terkait Lainnya Berita Terkini More 6 jam yang lalu 6 jam yang lalu 7 jam yang lalu 7 jam yang lalu 8 jam yang lalu 10 jam yang lalu Kemudiancara berorganisasi yang baik dan benar selanjutnya adalah adanya aturan yang berlaku. Di dalam sebuah organisasi baik itu yang bersifat resmi atau tidak pasti ada aturan yang berlaku. Aturan tersebut harus dibentuk dengan bertujuan baik. Yaitu aturan yang bisa membuat organisasi semakin maju dan membuat para anggotanya semakin disiplin. Tahukah kamu bagaimana cara membangun organisasi yang sukses dan baik? Membangun sebuah organisasi yang sukses memang membutuhkan waktu yang tidak sedikit. Ada berbagai masalah yang bisa saja terjadi selama berjalannya organisasi tersebut. Lalu, apa yang perlu kita lakukan? Cara dan Tips Membangun Organisasi yang Sukses Kabar baiknya, informasi berikut ini bisa membantu kamu untuk mewujudkan sebuah organisasi yang sukses. Untuk cara membangun organisasi yang sukses terbaik, kamu bisa mencoba beberapa cara dan tips berikut ini. 1. Membuat Visi dan Misi Membuat sebuah visi merupakan hal yang paling utama dalam membangun suatu organisasi. Visi tersebut berupa suatu tujuan yang hendak dicapai oleh suatu organisasi. Untuk mewujudkan visi tersebut, kita juga harus menentukan adanya misi yang jelas. Baca Juga 5 Sifat Pemimpin Yang Disegani Anggotanya Inilah Karakter Yang Di Miliki Pemimpin Hebat 2. Membuat Aturan Aturan sendiri meliputi batasan-batasan yang harus dimiliki suatu organisasi. Tanpa adanya aturan yang jelas dapat mengakibatkan para anggota melakukan penyimpangan yang bisa jadi merugikan organisasi tersebut di masa datang. Jadi, buatlah suatu aturan yang dapat dipatuhi dan disegani setiap anggota organisasi. 3. Membuat Struktur Organisasi yang Terarah Selain membuat aturan yang jelas, cara membangun organisasi yang sukses selanjutnya adalah dengan membuat struktur organisasi yang terarah. Dengan ini, kamu bisa melihat pembagian kerja dengan jelas serta bagaimana fungsi dari masing-masing anggota. 4. Merekrut Sumber Daya yang Baik Suatu organisasi tidak akan bisa berjalan tanpa adanya sumber daya yang baik. Oleh karena itu, penting sekali untuk memilih sumber daya manusia yang profesional dan kompeten dalam bidangnya untuk mengisi setiap bagian dalam struktur organisasi tersebut. 5. Tegaskan Masing-masing Peran dan Tanggung Jawab Banyak organisasi yang akhirnya tidak sukses karena mereka yang ada di dalamnya tidak memahami peran serta tanggung jawabnya. Oleh karena itu, perlu ditekankan terkait hal tersebut sejak dari awal pembentukan organisasi. 6. Membuat Rencana Kerja Dan yang tak kalah penting adalah untuk membuat rencana kerja. Dengan adanya rencana kerja yang baik, semua kegiatan dalam organisasi tentu akan berjalan dengan baik juga. Jadi, jangan lupa untuk melakukan pertemuan untuk membuat sebuah rencana kerja selama periode tertentu. 7. Membangun Profesionalisme Dalam organisasi, penting juga untuk membangun profesionalisme. Cara membangun organisasi yang sukses ini penting untuk membentuk bagaimana organisasi tersebut bertindak. Kamu bisa membuat beberapa agenda untuk pelatihan atau kegiatan lain yang bisa meningkatkan profesionalisme sumber daya organisasi. 8. Membangun Budaya Kerja Sebuah organisasi bisa solid dan tangguh karena adanya budaya kerja yang baik dalam organisasi tersebut. Salah satu budaya tersebut adalah adanya toleransi yang tinggi dan rasa saling menghormati. Selain itu, budaya kerjasama juga sangat penting untuk dibangun dalam sebuah organisasi. 9. Berikan Contoh Nyata Bukannya memberi perintah saja, memberikan contoh nyata juga menjadi suatu hal yang penting dalam sebuah organisasi, terutama bagi seorang pemimpin organisasi. Hal ini akan membantu mengembangkan rasa hormat dalam organisasi tersebut. 10. Membangun Komunikasi Timbal Balik Bukan rahasia lagi jika komunikasi merupakan suatu hal mutlak dalam organisasi apapun. Tanpa adanya komunikasi timbal balik, hubungan antar individu dalam organisasi saat mengeksekusi suatu rencana kerja tidak akan berjalan baik. Sebaliknya, komunikasi yang baik bisa memajukan organisasi. Baca Juga Bagaimana Cara menjadi pemimpin yang baik ? 7 Tips buat kamu Contoh Proposal Sponsor untuk Kegiatan yang Baik dan Benar Cara Efektif membuat proposal sponsorship untuk kegiatan Acara Event Demikianlah beberapa langkah penting yang bisa kamu lakukan untuk membangun sebuah organisasi yang baik. Selain berbagai langkah penting di atas, adanya loyalitas dari sesama sumber daya dalam organisasi tentu akan sangat membantu dalam mengembangkan organisasi menjadi lebih. Demikian tentang cara membangun organisasi yang sukses. Artikel Terkait Cara Mendapatkan Sponsor dengan Mudah Kiat Sukses Seleksi Akademi Angkatan Udara Cara Membuat Event Sekolah dengan Dana Minim tapi Mewah TIPS Cara Lolos Tes Pantukhir AAU Akademi Angkatan Udara TIPS JITU! Memilih Kuliah Jurusan Teknik Informatika ^{36 Langkah Keenam: Menulis Paragraf Penutup yang Baik. 3.7 Langkah Ketujuh: Pastikan Surat Lamaran Bersifat Persuasif. 3.8 Langkah Kedelapan: Menulis Surat Pengantar untuk Situasi Unik. 3.9 Langkah Kesembilan: Menghubungkan Surat Lamaran dengan Resume. 4 Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar Agar Diterima.}

Dewasa ini yang begitu dinamis dari waktu ke waktu mengalami perkembangan dan kemajuan yang pesat. Jika kita bandingkan situasi saat ini dengan situasi beberapa tahun lalu tentu sangat berbeda jauh. Hal ini tercermin dari perubahan pada berbagai aspek lini kehidupan manusia, salah satunya adalah teknologi informasi. Kondisi tersebut menyebabkan tantangan yang akan dihadapi pada masa depan semakin kompetitif. Oleh karena itu, kita sebagai seorang mahasiswa harus mampu beradaptasi dengan cepat serta sedari dini mempersiapkan segala sesuatu untuk masa yang akan datang dengan baik. Salah satu cara yang bisa dilakukan untuk mengaktualisasikan diri kita menjadi lebih baik adalah mengikuti organisasi karena dengan berorganisasi semua skill keahlian yang ada di dalam diri akan mengalami peningkatan seiring berjalannya waktu. Berbagai hal bisa kita dapatkan melalui organisasi diantaranya melatih jiwa kepemimpinan, meningkatkan critical thinking daya kritis, menjadikan kita berani untuk berbicara di hadapan orang banyak public speaking, mengasa kemampuan untuk berkomunikasi dengan orang lain, dan bekerjasama dalam tim dan masih banyak lainnya. Dari banyaknya keuntungan yang bisa didapatkan dari berorganisasi, mahasiswa sangat disarankan untuk terlibat aktif untuk menjadi organisatoris baik di dalam kampus maupun di luar kampus. Namun dibalik semua keuntungan yang bisa diperoleh melalui organisasi, terdapat sebuah stigma negatif dikalangan mahasiswa. Bahwa dengan berorganisasi akan menganggu nilai akademik di kampus sehingga sebagian mahasiswa justru tidak memiliki keinginan untuk masuk ke dalam organisasi bahkan cendrung merasa takut karena dibayangi oleh ancaman adakemik yang sedang dijalankan. Jika kita lihat secara fakta, dewasa ini banyak sekali mahasiswa di lingkup Fakultas Ekonomi, Universitas Sriwijaya yang aktif berorganisasi, namun secara sisi akademik tetap baik dan sama sekali tidak mengalami gangguan. Bahkan dengan berorganisasi prestasi akademik mengalami peningkatan. Hal ini tentu secara tidak langsung mematahkan stigma yang beredar di kampus. Dalam menjalankan sesuatu hal hendaknya kita mampu untuk menyeimbangkan seluruh aktivitas yang ada dengan baik, begitu juga antara organisasi dan akademik. Beberapa tips yang bisa kalian lakukan untuk menyeimbangkan kedunya 1 Kenali diri sendiri dengan baik Seorang ahli perang asal Tiongkok, Sun Tzu, pernah berkata “Kenali dirimu, kenali musuhmu, dan kenali medan tempurmu. Seribu peperangan, seribu kemenangan” ini adalah taktik perang yang bisa dipraktekan dalam kehidupan. Mengenali diri sendiri merupakan dasar bergerak untuk menentukan hal apa yang ingin dilakukan, bagaimana cara untuk mencapai tujuan, dan kenapa harus mencapai tujuan. 2 Jangan pernah merasa puas Sikap ini sangat tepat jika dianalogikan dengan pribahasa “Jangan menjadi katak dalam tempurung”. Seluruh ilmu, kemampuan, dan pengalaman yang didapat dari waktu ke waktu tentunya bukan menjadi alasan untuk kita merasa cukup karena pada dasarnya ketika kita maju selangkah, maka akan ada ratusan, ribuan, dan bahkan jutaan orang lain juga. mendapatkan hal yang serupa oleh karena itu penting untuk menanamkan sikap ini dengan begitu kita terus merasa kurang dan selalu ingin belajar hal-hal yang baru. 3 Tentukan tujuan secara realistis Dengan adanya tujuan kita bisa menetapkan sesuatu yang ingin kita capai dan setiap orang berhak untuk memiliki impian serta ambisi. Akan tetapi, seluruh hal tersebut akan menjadi lebih terukur serta terarah jika nantinya dapat untuk dilakukan realistis. Untuk mampu menyeimbangkan antara akademik dan organisasi kita harus mampu untuk mengukur kemampuan yang ada serta memiliki tujuan yang jelas sehingga arah dari tujuan yang ingin dicapai jelas. 4 Manfaatkan peluang Kesuksesan bukanlah suatu kebetulan, bukan juga diturunkan begitu saja. Namun, harus dikejar dengan cara cerdik memanfaatkan peluang. Karena hidup kedepan tentang peluang, seorang pemenang bisa menang karena adanya peluang yang bisa dilakukan dan peluang tersebut tidak disadari oleh lawan. Begitupula dengan organisasi dan akademik, begitu banyak peluang yang ada tergantung bagaimana kita memanfaatkan peluang tersebut guna mewujudkan tujuan yang ingin dicapai. 5 Konsisten dan komitmen yang tinggi Dalam menyeimbangkan organisasi dan akademik tentu akan banyak sekali dinamika perubahan yang terjadi baik faktor internal maupun faktor eksternal oleh karenanya konsistensi dibalut dengan komitmen yang tinggi adalah kunci untuk menghadapi perubahan yang ada. Dengan demikian kita tidak akan pernah goyah dan tetap terus maju untuk kedepannya. Pada dasarnya keseimbangan antara organisasi dan akademik memerlukan perecanaan yang matang karena tanpa perencanaan yang matang semua yang dilakukan akan sia-sia dan tidak memiliki tujuan. Untuk menjadi mahasiwa cerdas dalam organisasi dan akademik merupakan dua sisi mata koin yang berkesinambungan karena antara kedua hal tersebut akan saling mengisi kokosongan satu sama lain. Ayo berproses untuk cerdas organisasi dan cerdas akademik. Penulis Farrel Farhan Zhafiri Editor HGHS

RubahCara Berorganisasi Kita. Dok. Aksi KABUT BERGERAK Tahun 2013. Pengalaman mengajarkan kita banyak hal, tentang kemenangan kaum buruh pada periode 2011-2012, bagaimana ratusan ribu buruh Outsourcingseketika menjadi buruh tetap dengan acara sakral yang akrab kita sebut "Hajatan", dimana kaum buruh dari lintas perusahaan, baik yang sudah ^{Sebagai mahasiswa, berorganisasi bukanlah aktivitas yang membuang waktu. Justru dengan berorganisasi, kamu bisa menikmati banyak manfaat, lho! Misalnya mengasah kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama dengan orang lain, lebih mudah mendapatkan informasi seperti info lowongan kerja terbaru, dan melatih kepercayaan diri. Disadari atau tidak, kemampuan seperti itu akan berkontribusi pada karirmu di masa depan. Lantas, bagaimana ya cara berorganisasi yang baik? Untuk menjawabnya, yuk simak penjelasannya berikut ini! 1. Profesional Profesional di sini meliputi aspek yang sangat luas. Tapi, bisa dibilang bahwa bersikap profesional alias profesionalisme adalah mampu berorganisasi dengan memanfaatkan keahlian dan kemampuan yang kamu miliki untuk memberikan kontribusi bagi organisasi dan orang-orang di dalamnya. Contoh wujud sikap profesional misalnya tidak mencampur urusan pribadi dengan urusan organisasi, menjaga kepercayaan anggota organisasi, dan menjalankan tugas dan amanah yang dipercayakan kepada dirimu dengan sebaik-baiknya. 2. Koordinasi dan penugasan yang tepat Dalam organisasi, kamu pasti akan menemukan beragam orang dengan sifat dan kelebihan yang berbeda-beda. Agar organisasi dapat berfungsi secara optimal, koordinasi yang baik jadi kunci penting. Dengan begitu, kamu bisa saling berkomunikasi dengan para anggota organisasi lainnya dalam kelancaran aktivitas, termasuk dalam memberikan tugas yang tepat berdasarkan kemampuan yang dimiliki masing-masing individu. 3. Komunikasi yang efektif dan efisien Nah, bicara soal koordinasi, pasti komunikasi merupakan hal yang pertama terlintas di kepalamu, kan? Dalam cara berorganisasi yang baik, kamu perlu menjalin komunikasi yang baik dan profesional dengan anggota organisasi lainnya. Komunikasi yang efektif dan efisien berarti komunikasi yang sukses dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya, dan dilakukan dengan cara yang tepat berdasarkan budaya organisasi. Apalagi, sekarang ada banyak sarana untuk berkomunikasi, seperti lewat aplikasi chat dan video conference, untuk meringkas waktu dan meningkatkan efektivitas dalam komunikasi dan koordinasi di dalam organisasi. 4. Interaksi dan harmoni dengan sekitar Jika dilihat dari sudut pandang yang lebih lebar, organisasi juga merupakan anggota di dalam lingkungan yang lebih luas, lho! Karena itu, organisasimu juga pasti perlu berinteraksi dengan anggota lingkungan atau masyarakat luas, misalnya dengan organisasi lain di lingkungan fakultas maupun universitas. Karena itu, cara berorganisasi yang baik lainnya yang perlu kamu perhatikan adalah menjalin komunikasi dengan organisasi lain lewat interaksi yang baik dan profesional. Dengan demikian, kamu juga bisa berkontribusi dalam menjaga keharmonisan lingkungan kampus. Apalagi, interaksi dan harmoni ini juga dapat membuka pintu untuk kolaborasi yang dapat memberikan manfaat lebih besar bagi lingkungan. 5. Manajemen konflik Dalam sebuah organisasi di mana terdapat banyak individu yang berbeda, konflik jadi sesuatu yang secara alami tidak terhindarkan. Karena itu, konflik tidak perlu kamu pandang sebagai “penyakit”, tapi sebagai sebuah peluang untuk memajukan organisasi dan para anggota di dalamnya dengan cara mengelolanya lewat manajemen konflik. Inilah salah satu alasan penting mengapa komunikasi dan koordinasi yang baik sangat dibutuhkan dalam organisasi.} . 23 379 275 206 138 389 243 473